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12月31日，集團公司通過現(xiàn)場及視頻會議相結(jié)合的方式，在濟南召開干部大會。集團及勝利股份董（監(jiān)）事會、高管層、部室長、員工代表，各所屬公司部門經(jīng)理及以上管理人員參會。

會議宣布了集團與勝利股份新一屆管理層人員任命；許鐵良主席為新一屆管理層頒發(fā)聘書，管理層代表作表態(tài)發(fā)言，劉連勇總裁領誓，新一屆管理團隊宣誓就職。本次高管聘任，是集團董事會從工作大局出發(fā)，根據(jù)工作需要和領導班子建設實際，通盤考慮、慎重研究決定的，在選拔過程中注重以卓越績效為導向，并將優(yōu)秀年輕干部使用融入班子建設。新一屆管理團隊既有機關工作經(jīng)驗，又經(jīng)歷了基層歷練，德才兼?zhèn)洹諏嵡诿?、熟悉業(yè)務，形成了搭配合理、優(yōu)勢互補的專業(yè)班子結(jié)構(gòu)，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強組織保障。

許鐵良主席從集團業(yè)績導向、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、選人用人機制、未來發(fā)展戰(zhàn)略等方面對新聘高管提出了要求，要求大家以本次換屆為新起點，團隊合作、艱苦奮斗、堅守廉潔底線，凝心聚力，以新氣象新?lián)斝伦鳛椴粩嚅_創(chuàng)各項工作新局面，推動集團事業(yè)發(fā)展，為國家繁榮昌盛作出更大貢獻。