12月3日，青海西寧東川工業(yè)園區(qū)舉辦第一屆“東川工匠”頒獎活動?，F場展現了首屆“東川工匠”的優(yōu)秀事跡和風采，可喜可賀的是青海管道公司強家康同志獲此殊榮。
據了解，此次開展的第一屆“東川工匠”評選活動，是東川工業(yè)園區(qū)深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、工會十七大精神的重要舉措，目的就是大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，積極倡導勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的理念，竭力在園區(qū)企業(yè)中培育和選樹一批服務標兵、行業(yè)翹楚、創(chuàng)新先鋒。西寧市經濟技術開發(fā)區(qū)東川工業(yè)園區(qū)工會工作委員會從2018年3月開始了“東川工匠”的推薦評選工作，此次活動采取基層推薦、組織審核和命名表彰的程序進行，最終評選出10名“東川工匠”。
在公司的這些年，強家康同志利用業(yè)務技能專業(yè)知識，結合公司實際生產，先后編制了《液化天然氣操作手冊》、《液化天然氣設備檢修規(guī)程》、《液化天然氣基礎知識》、《液化天然氣加注站操作手冊》、《天然氣安全管理制度》等多篇管理制度。在他的帶領下成立了小叮當QC小組，課題涵蓋了LNG充裝速度的提高、氮氣壓縮機進氣補氣閥由手動改為自動控制、低溫泵變頻自動控制、降低天然氣液化溫度等小課題，為公司解決了實際生產中的諸多難題，節(jié)約了生產成本，尤其是降低天然氣液化溫度給公司的發(fā)展帶來了不可估量的價值，奠定了公司在西部省份LNG生產液廠的地位，同時在班組管理上以如何開好班前會為QC課題，提升了公司基層的管理水平和基層團隊協作能力。2015年小叮當QC小組的提高裝車速率課題，被青海省質量管理協會評為青海省優(yōu)秀質量管理小組； 2016年被西寧市工會評為西寧市職工創(chuàng)新工作室二等獎。
他的突出事跡，在園區(qū)眾多企業(yè)評選者中脫穎而出，榮獲首批“東川工匠”榮譽稱號，為公司爭得了榮譽，他以愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、勤奮努力、履職盡責的精神，得到了園區(qū)評審委員會的認可和肯定，向公司全體員工展現了勞動光榮、技能崇高的工匠風貌，是大家學習和尊崇的楷模和標桿。
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