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   為更好地推進公司的精細化管理，提高中層幹部管理能力，9月20日，南通中油燃氣有限公司特邀重慶大學(xué)管理學(xué)博士陳日華老師在如皋港行政中心會議室對公司中層幹部進行“中層管理者管理技能提升”培訓(xùn)，南通、海安公司主管20余名管理人員參加了此次培訓(xùn)。

   陳日華老師以豐富的案例和深入淺出的講解，向參訓(xùn)人員詳細解讀了管理的概念及現(xiàn)代管理學(xué)的五項職能；以小組討論、問卷形式、案例分析、培訓(xùn)遊戲等多樣的方式對如何提升中層管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力進行了示範(fàn)和講解。在陳老師的鼓勵下，所有參訓(xùn)人員積極踴躍參與到團隊組建、培訓(xùn)遊戲，充分展現(xiàn)了南通中油中層管理人員積極主動的工作態(tài)度和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，同時也暴露出缺乏創(chuàng)新、協(xié)調(diào)力不夠等缺點。在陳老師的循循善誘下，所有參訓(xùn)人員都作出了深刻反思和總結(jié)，並提出了有效的改善方案。

   最後，財務(wù)總監(jiān)杜金濤做了總結(jié)講話，他要求所有參訓(xùn)人員會後都要對照培訓(xùn)找出自己的不足，加以改正。在今後的工作中一是要善於運用學(xué)到的知識技能，對自己分管範(fàn)圍內(nèi)的工作承擔(dān)起全面責(zé)任，要管好事，也要管好人；二是要開拓創(chuàng)新，提升自我、突破傳統(tǒng)的意識，提高解決問題的能力。