10月17日,山東齊智設(shè)備公司舉行市場(chǎng)銷(xiāo)售群群主競(jìng)聘會(huì),這是今年以來(lái)山東齊智第二次組織群主競(jìng)聘活動(dòng)。“推行組織機(jī)構(gòu)變革、建立選人用人機(jī)制”是山東齊智發(fā)力裝備業(yè)務(wù)的重要戰(zhàn)略舉措,旨在建立自驅(qū)動(dòng)、自成長(zhǎng)型組織。
今年3月以競(jìng)聘方式組建的河北、江蘇、山東三個(gè)市場(chǎng)銷(xiāo)售群經(jīng)過(guò)半年多的運(yùn)行,外部市場(chǎng)銷(xiāo)量快速增長(zhǎng),經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升。同時(shí)群機(jī)制的建立得到了同行業(yè)的關(guān)注,優(yōu)秀的行銷(xiāo)人員陸續(xù)加入山東齊智,行銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)迅速壯大。隨著外部業(yè)務(wù)的不斷開(kāi)拓,湖北、河南、安徽等外部市場(chǎng)基礎(chǔ)條件逐漸形成,齊智行銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的成員對(duì)在新區(qū)域組建市場(chǎng)銷(xiāo)售群充滿期待、信心十足,為適應(yīng)市場(chǎng)需要,公司適時(shí)啟動(dòng)新群的組建。
本次競(jìng)聘公司做了周密的安排,為使競(jìng)聘人員深刻理解公司戰(zhàn)略和群的運(yùn)行機(jī)制,總經(jīng)理陳濤在全體員工大會(huì)上進(jìn)行了競(jìng)聘動(dòng)員,並組織江蘇、山東、河北三個(gè)群做了經(jīng)驗(yàn)分享和相關(guān)政策解讀。競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng)精彩紛呈,競(jìng)聘人員從自我履歷、崗位認(rèn)知、市場(chǎng)分析、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)以及工作規(guī)劃等方面進(jìn)行了演講,對(duì)未來(lái)市場(chǎng)開(kāi)拓充滿了激情與自信。各評(píng)委分別從市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品銷(xiāo)售、群運(yùn)營(yíng)管理等方面進(jìn)行了專業(yè)細(xì)緻的提問(wèn)與考查。
他山之石,可以攻玉。本次競(jìng)聘最終勝出的三名群主均為今年加入山東齊智的新人,銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)豐富,有大區(qū)經(jīng)理、銷(xiāo)售總監(jiān)、公司副總的工作經(jīng)歷,他們的加入給山東齊智帶來(lái)了新的理念和活力。隨著市場(chǎng)銷(xiāo)售群的不斷壯大,給齊智人提出了更高的要求,企業(yè)資質(zhì)、研發(fā)能力、生產(chǎn)規(guī)模以及加工水準(zhǔn)等方面都需要不斷改進(jìn)提高,今後山東齊智將全面推行這種選人用人機(jī)制,建立自驅(qū)動(dòng)、自成長(zhǎng)型組織,在發(fā)揮內(nèi)生作用的同時(shí),吸引行業(yè)精英加入齊智行列,用機(jī)制引領(lǐng)方向,凝聚力量。
集團(tuán)公司副總裁姜兆巍、人力資源部總經(jīng)理姜渭坤、運(yùn)營(yíng)管理部高然作為專業(yè)評(píng)委出席本次競(jìng)聘會(huì)。